Às vezes, a gente faz tudo "certo".
Segue os métodos, aplica as ferramentas e entrega os resultados.
Às vezes, a gente faz tudo "certo".
Segue os métodos, aplica as ferramentas e entrega os resultados.
Mas no fim do dia fica uma sensação de estranhamento.
Um cansaço que não passa com o sono.
Mas no fim do dia fica uma sensação de estranhamento.
Um cansaço que não passa com o sono.
Você sente que:
* Está agindo no automático , repetindo fórmulas que não fazem mais sentido?
* Seu projeto ou negócio estagnou , mesmo com todo o esforço técnico?
* Existe um abismo entre quem você é no privado e o que você apresenta no profissional?
Você sente que:
* Está agindo no automático , repetindo fórmulas que não fazem mais sentido?
* Seu projeto ou negócio estagnou , mesmo com todo o esforço técnico?
* Existe um abismo entre quem você é no privado e o que você apresenta no profissional?
O desafio não é apenas mudar, é entender que:
* Os modelos convencionais de trabalho estão em erosão.
* Existe um ecossistema de novas economias (colaborativas, circulares, humanas) esperando por você.
* Para florescer em um novo solo , você precisa primeiro reconhecer suas raízes mais profundas.
O desafio não é apenas mudar, é entender que:
* Os modelos convencionais de trabalho estão em erosão.
* Existe um ecossistema de novas economias (colaborativas, circulares, humanas) esperando por você.
* Para florescer em um novo solo , você precisa primeiro reconhecer suas raízes mais profundas.
Ir à RAIZ não é sobre consertar o que está fora.
É sobre fortalecer o que sustenta tudo do lado de dentro.
Ir à RAIZ não é sobre consertar o que está fora.
É sobre fortalecer o que sustenta tudo do lado de dentro.
Alberto Martins e Daisy Klein, especialistas em desenvolvimento humano e cogestores da Plataforma Caleidoscópio, facilitam essa jornada e vão te apoiar nesse mergulho em sua potencialidade.
Alberto Martins e Daisy Klein, especialistas em desenvolvimento humano e cogestores da Plataforma Caleidoscópio, facilitam essa jornada e vão te apoiar nesse mergulho em sua potencialidade.
Viva essa experiência de 02 de fevereiro a 25 de março de 2026.
Viva essa experiência de 28 de janeiro a 25 de março de 2026.
Veja abaixo como será a mentoria
A Mentoria RAIZ é um processo de compostagem e regeneração. Aqui, não oferecemos um mapa pronto, mas olhamos para sua experiência, seus talentos e até suas frustrações, e transformamos em adubo para o novo.
A Mentoria RAIZ é um processo de compostagem e regeneração.
Aqui, não oferecemos um mapa pronto, mas olhamos para sua experiência, seus talentos e até suas frustrações, e transformamos em adubo para o novo.
Através da visão sistêmica e de um olhar transdisciplinar, mergulhamos nas bases que formam sua identidade para que suas escolhas passem a ter solo fértil para florescer a sua expressão no mundo:
Através da visão sistêmica e de um olhar transdisciplinar, mergulhamos nas bases que formam sua identidade para que suas escolhas passem a ter solo fértil para florescer a sua expressão no mundo:
Mapear o Solo (Fundação)
Identificar os nutrientes (seus valores e competências) e remover as ervas-daninhas (crenças limitantes sobre trabalho) que impedem sua transição.
Nutrir a Semente (Estratégia)
Entender como sua essência e as necessidades do seu momento atual se conectam às novas formas de trabalho. Dar forma à sua verdade, com viabilidade e alma.
Brotar para Expandir (Manifestação)
Colocar sua nova forma de servir ao mundo em movimento, criando conexões reais com limites saudáveis, comunicação autêntica e impacto real.
Profissionais em transição que não querem apenas um novo cargo, mas um novo sentido.
Profissionais em transição que não querem apenas um novo cargo, mas um novo sentido.
Empreendedores que querem humanizar seus negócios.
Empreendedores que querem humanizar seus negócios.
Criativos em busca de uma voz mais autêntica e menos comparativa.
Criativos em busca de uma voz mais autêntica e menos comparativa.
Líderes que entendem que o autoconhecimento é a ferramenta mais estratégica de gestão.
Líderes que entendem que o autoconhecimento é a ferramenta mais estratégica de gestão.
Ao todo estaremos juntos em:
Estaremos juntos em:
6 encontros ao vivo com atividades práticas;
1 encontro gravado sobre Futuro do Trabalho;
grupo de trabalho online para interações, compartilhamento e tirar dúvidas;
Em todos os encontros você terá:
material de apoio com conteúdos para você se aprofundar;
exercícios práticos para você testar e vivenciar cada etapa;
ferramentas de desenvolvimento pessoal para expandir sua plenitude pessoal e profissional.
A Plataforma Caleidoscópio é um espaço de compartilhamento e desenvolvimento humano que acredita que a regeneração do mundo resulta da regeneração dos indivíduos, das relações e das organizações .
A Plataforma Caleidoscópio é um espaço de compartilhamento e desenvolvimento humano que acredita que a regeneração do mundo resulta da regeneração dos indivíduos, das relações e das organizações .
Nossos mentores combinam repertórios que vão desde a vivência no mundo corporativo e empreendendo, até o relacionamento com sabedorias ancestrais, a psicologia junguiana e o design de negócios sistêmicos.
Nossos mentores combinam repertórios que vão desde a vivência no mundo corporativo e empreendendo, até o relacionamento com sabedorias ancestrais, a psicologia junguiana e o design de negócios sistêmicos.
Não somos instrutores.
Cultivamos os potenciais únicos de cada pessoa para que o florescimento aconteça.
Não somos instrutores.
Cultivamos os potenciais únicos de cada pessoa para que o florescimento aconteça.
Designer de Cultura Organizacional, startup advisor, mentor e professor, tem o propósito de cuidar da relação de pessoas com o trabalho, por meio de mentorias, cursos, treinamentos e workshops.
Vem de uma variada trajetória profissional:
Possui formações em duas áreas do conhecimento:
Designer de Cultura Organizacional, startup advisor, mentor e professor, tem o propósito de cuidar da relação de pessoas com o trabalho, por meio de mentorias, cursos, treinamentos e workshops.
Vem de uma variada trajetória profissional:
Possui formações em duas áreas do conhecimento:
Facilitadora de desenvolvimento humano e orientadora
de profissões e carreira. Atua com palestras, oficinas e dinâmicas tanto em empresas como na área da educação.
No universo corporativo, reuniu 18 anos de experiência em multinacionais, atuando em cargos nas áreas de administração, logística, turismo, marketing, vendas, qualidade (auditoras ISO), liderando projetos e equipes.
Empreende há mais de 20 anos, em negócios que abrangeram segmentos do comércio à comunicação.
É administradora pela FEA USP com diversas formações complementares. Entre elas:
Facilitadora de desenvolvimento humano e orientadora
de profissões e carreira. Atua com palestras, oficinas e dinâmicas tanto em empresas como na área da educação.
No universo corporativo, reuniu 18 anos de experiência em multinacionais, atuando em cargos nas áreas de administração, logística, turismo, marketing, vendas, qualidade (auditoras ISO), liderando projetos e equipes.
Empreende há mais de 20 anos, em negócios que abrangeram segmentos do comércio à comunicação.
É administradora pela FEA USP com diversas formações complementares. Entre elas:
"Alberto orienta com generosidade e gentileza as pessoas a desenvolverem o seu melhor"
"Uma jornada de autoconhecimento leve e ao mesmo tempo muito profunda."
"É entrar em uma viagem intensa, profunda e transformadora rumo ao autoconhecimento profissional."
“O Beto é uma pessoa que fala claro, e sabe passar as informações. Uma pessoa inspiradora.”
"Fico imensamente grata pela sua disponibilidade de me ajudar a trazer insights e clareza para minha expressão profissional no mundo”
"Obrigada por todo o cuidado, instrução, conhecimento construído e também por me fazer ver e projetar minhas qualidades e capacidades como Carla e como profissional. Foi uma jornada muito importante para mim".
"Daisy é uma profissional, além de competentíssima, com uma abordagem ágil, inteligente, generosa e assertiva. Ela contribuiu muito além das ferramentas e palavras! Meu plano de ação tomou forma e clareza com a contribuição dela!"
"Assertiva, elegante e sensível! As horas de mentoria com a Daisy foram sensacionais! Com bastante destreza, ela conduziu o aprendizado para eu poder acessar saberes que estavam adormecidos. As sessões me proporcionaram crescer e desenhar a profissional que eu quer ser e o mercado busca”
"A experiência da memória trouxe mais estrutura para meus planos. Eu sabia a direção, mas estava perdida entre as possibilidades e desafios. Me deu mais clareza de minhas fortalezas e opções de longo prazo."
Todos os Encontros serão on-line via Zoom, às quartas-feiras de 19h às 20h30
Todos os Encontros serão on-line via Zoom, às quartas-feiras de 19h às 20h30.
02/02 - BONUS + AQUECIMENTO - Futuro do Trabalho
28/01 - BONUS + AQUECIMENTO
Futuro do Trabalho
04/02 - Encontro 1: Autoconhecimento e Aprendizagem
04/02 - Encontro 1:
Autoconhecimento e Aprendizagem
11/02 - Encontro 2: Habilidades, Personalidade e Interação
11/02 - Encontro 2:
Habilidades, Personalidade e Interação
18/02 - Desenvolvimento interno da "Fundação"
18/02 - Desenvolvimento interno
Etapa "Fundação"
25/02 - Encontro 3: Propósito e Projeto de Vida
25/02 - Encontro 3:
Propósito e Projeto de Vida
04/03 - Encontro 4: Tomadas de decisão para Direção do Propósito
04/03 - Encontro 4:
Tomadas de decisão para Direção do Propósito
11/03 - Nutrição interna da "Estratégia"
11/03 - Nutrição interna
Etapa "Estratégia"
18/03 - Encontro 5: Jornada até o Futuro Desejado
18/03 - Encontro 5:
Jornada até o Futuro Desejado
25/03 - Encontro 6: Alinhamento de vida e Passos de Coragem
25/03 - Encontro 6:
Alinhamento de vida e Passos de Coragem
RAIZ é terapia?
Não, mas é terapêutico. Enquanto a terapia olha para a cura, a mentoria foca em como a sua clareza interna se torna potência de ação no mundo.
Como sei se essa mentoria é para mim?
A RAIZ foi feita para quem sabe que quer sair de onde está, mas não tem clareza de para onde ir.
Preciso ter um negócio ou projeto pronto?
Não, Você precisa ter a vontade de se colocar por inteiro no que faz, seja um projeto atual ou algo que ainda está por nascer.
Serve para quem não sabe qual seu próximo passo de realização profissional e pessoal?
É justamente para esse momento. A mentoria ajuda você a decantar o que é ruído externo e o que é chamado interno, para que o seu próximo passo floresça.
RAIZ é para qualquer idade?
O Raiz é adequado a partir de um momento de reescolha profissional - a partir de 24-25 anos.. Não é um processo para adolescentes ou escolha da primeira profissão, que envolveria outras ferramentas adequadas para a idade e para conhecer e explorar várias profissões.
Como sei se este é o meu momento de vir para a Raiz?
A mentoria RAIZ foi estruturada para pessoas que estão vivendo um momento de repensar a escolha profissional, o que pode acontecer em muitos momentos da vida.
Não é um processo para jovens que buscam escolher sua primeira profissão. Se esse for o seu caso procure a Daisy Klein para saber sobre programas específicos.
Quanto tempo de dedicação eu preciso para aproveitar bem a RAIZ?
Ao todo, você deve prever cerca de 3,5h por semana. Além dos encontros semanais de 1,5h, reserve mais 2h para as atividades práticas entre os encontros.
Os encontros são em grupo?
Sim. Um grupo fechado de até 20 pessoas, para garantir o foco e atenção dos mentores para as necessidades individuais e do grupo. Corra enquanto há tempo!
Quais os conhecimentos que estão na base da mentoria?
Cada pessoa mentora traz um repertório abrangente e diverso, assim há vários conhecimentos envolvidos na sustentação desse processo, entre os quais: especialização em orientação profissional, coaching, psicologia junguiana e outras formações focadas em autoconhecimento, além de ferramentas. Para mais detalhes, veja a minibio de cada pessoa mentora.
Quais as metodologias são usadas na RAIZ?
Adotamos metodologias ativas de aprendizagem com breves conteúdos expositivos. Todos os encontros proporcionam produção de conhecimento através de práticas.
RAIZ tem quantos encontros?
Cada pessoa mentora traz um repertório abrangente e diverso, assim há vários conhecimentos envolvidos na sustentação desse processo, entre os quais: especialização em orientação profissional, coaching, psicologia junguiana e outras formações focadas em autoconhecimento, além de ferramentas. Para mais detalhes, veja a minibio de cada pessoa mentora.
Preciso estar ao vivo em todos os encontros?
Não é obrigatório, porém, você vai aproveitar melhor se participar ao vivo.
Os conteúdos ficam disponíveis após os encontros?
Sim, serão gravados e disponilizados apenas para os participantes do programa, no dia seguinte, junto com o pdf do conteúdo e com as orientações das atividades da semana.
Além dos encontros, terei interação com o grupo e os mentores?
Sim, durante o período da mentoria, todos os participantes poderão interagir, tirar dúvidas e se conhecer melhor em um grupo de interação exclusivo dentro da nossa comunidade.
Quando acontecem os encontros?
Encontros às quarta-feiras, das 19h às 20h30 (1h30 de duração)
(veja os detalhes no tópico Calendário e Conteúdo Programático)
Quais as formas de pagamento?
São 3 formas de pagamento
Tudo o que é sólido nasce do que é profundo.
Vamos encontrar sua raiz?
Tudo o que é sólido nasce do que é profundo.
Vamos encontrar sua raiz?
3 x R$ 499,00 sem juros
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ou em até 12x no cartão de crédito
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